Es difícil cuestionar la utilidad de las plataformas para buscar trabajo por Internet. Sin embargo, la necesaria rigidez de las herramientas que nos ofrecen dificulta, en ocasiones, poder explicar con el suficiente detalle las ofertas que las empresas proponemos, más cuando éstas se refieren a puestos de trabajo diferentes.

Por eso me decido a escribir estas líneas, para explicaros las cuatro ofertas de trabajo que tenemos disponibles para ampliar nuestro equipo de Innovación Tecnológica. Son diferentes y, siempre desde mi punto de vista, una gran oportunidad para los amantes de la tecnología.

La misión del equipo de Innovación Tecnológica de Altran es sencilla: básicamente debe evaluar las tecnologías que van apareciendo en el mercado y realizar pruebas de concepto que nos permitan determinar su adecuación para las diferentes soluciones y servicios que Altran ofrece a sus clientes.

En otras palabras, los componentes de este equipo dedican una buena parte de su tiempo a localizar tecnologías, adquirirlas y experimentar con ellas. Hablamos de áreas como la Realidad Virtual y Aumentada, Inteligencia Artificial (PNL, Chatbots, Visión Artificial), Impresoras, Escáneres y Cámaras 3D, Brazos Robóticos, Sensores Avanzados, Dispositivos Móviles y, en general, cualquiera de esos “gadgets” que consiguen fascinarnos día a día. En Innovación Tecnológica nada está cerrado así que también esperamos que nos hagas tus propias propuestas.

También tratamos con Startups y Empresas Especializadas evaluando su tecnología y viendo cómo pueden encajar con la nuestra y ofrecemos apoyo a la compañía mostrando los desarrollos tecnológicos realizados en reuniones con clientes, congresos y otros eventos.

En definitiva, si te gusta la tecnología, sabes programar y quieres estar al día de todo lo que aparece el mercado, éste puede ser tu sitio.

Para ampliar el equipo ofrecemos dos becas de innovación y dos puestos fijos con contrato laboral. En todos los casos no es necesaria experiencia laboral previa.

Las becas de innovación están dirigidas a estudiantes de los últimos cursos de ingeniería aunque esto tampoco es imprescindible porque lo que realmente buscamos son amantes de la tecnología y la programación. Gente interesada en experimentar en las áreas de desarrollo tecnológico con mayor proyección de la actualidad. En este caso, el horario es flexible y puede cubrir entre 6 y 8 horas, preferiblemente por la mañana. También aseguramos total compatibilidad con tus estudios e, incluso, la posibilidad de utilizar las tecnologías del departamento para completar tu proyecto de fin de carrera o fin de máster.

En cuanto a los contratos, también buscamos recién licenciados en ingeniería con o sin experiencia laboral aunque, de nuevo, buscamos gente que conozca en profundidad la tecnología y el desarrollo software.

Supongo que os habrá llamado la atención que estemos hablando de gente sin experiencia para un puesto de trabajo en el que se pretende experimentar con tecnología punta. Esto se debe a varios motivos. En primer lugar porque es realmente complicado tener experiencia en unas tecnologías que, en muchas ocasiones, ni siquiera están accesibles para el público en general. En segundo lugar, es necesario tratar con un conjunto muy diverso de tecnologías y, en consecuencia, no necesitamos un experto en Robótica, Inteligencia Artificial o Realidad Virtual sino que buscamos a alguien que esté interesado en experimentar con todas ellas. Finalmente, debéis entender al Departamento de Innovación Tecnológica como una plataforma que os permitirá incorporaros con el tiempo a cualquier de las divisiones de la compañía. Por tanto, esperamos que estéis con nosotros un cierto tiempo (uno o dos años), adquiráis los conocimientos necesarios y luego paséis a trabajar en proyectos de I+D o otros proyectos en cualquiera de los sectores industriales dónde trabajamos.

Innovación tecnológica Innsite

En cuanto al lugar de trabajo, una de las becas es para nuestro Centro de Innovación en Madrid mientras que la otra es para la sede de Barcelona. En cuanto a los contratos, uno es para Madrid pero el otro podría ser en Madrid o Barcelona. Esto lo decidiremos en función de la valía de los candidatos.

Si no conoces InnSite, nuestro Centro de Innovación en Madrid, creo que merece la pena que lo visites a través de este enlace. Hacer este tour virtual en 360 es una buena forma de entender cuan diferente es el trabajo que estamos ofreciendo.

Antes de acabar quería recalcar la importancia de los conocimientos que tengáis en desarrollo software y, opcionalmente, en electrónica. No necesitáis conocer un lenguaje concreto, aquí dispondréis de tiempo para aprender los que hagan falta, pero sí tendréis que demostrar que sois buenos (o grandes) programadores. Saber programar y hacerlo bien es una condición imprescindible para optar a estas ofertas de empleo.

Y, nada más, espero haber suscitado vuestro interés y os dejo los enlaces a las cuatro ofertas en InfoJobs. Responder a ellas es la única forma de optar a estos puestos de trabajo:

Un abrazo y espero veros pronto por aquí.

Autores:

Miguel Arjona: Director I+D

Carlos Méndez: Responsable Innovación Tecnológica


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